Administraciones municipales no deben heredar laudos laborales

Los presidentes y presidentas municipales que culminan su gestión deben ser lo bastante responsables para no heredar problemas laborales a las siguientes administraciones, ya que legalmente ellos deben finiquitar cualquier cuestión que de esta índole se mantenga en sus ayuntamientos, señaló el diputado Eugenio Guadalupe Govea Arcos, Presidente de la Comisión Segunda de Hacienda y Desarrollo Municipal del Congreso del Estado.

Explicó que, “si bien los ayuntamientos están pasando por una situación financiera complicada pero eso no es pretexto para heredar deudas laborales a las administraciones entrantes”.

Dijo que en este momento se debe hacer el exhorto puntual a los alcaldes y alcaldesas para que liquiden cualquier asunto laboral, de lo contrario puede ser de su responsabilidad ese tema y por ende sujetos de sanciones.

Govea Arcos manifestó que las reformas hechas la ley en la materia así lo contemplan y por tanto no deben de quedar asuntos laborales pendientes de resolver de esta administración 2018-2021 para la siguiente, por eso deben hacer un esfuerzo extraordinario para resolverlo.

El presidente de la Comisión Segunda de Hacienda y Desarrollo Municipal indicó que así como en las administraciones salientes deben ser muy responsables en este tema de los laudos laborales, también quienes próximamente habrán de tomar la batuta de los municipios

deben considerar que al hacer despidos, los deben resolver durante su gestión.

Finalmente indicó que se sabe que los municipios están pasando por una situación económica difícil, ya que al no recibir partidas extraordinarias por parte de la federación, la infraestructura y obra municipal se ha frenado, por ello ante el cierre de la administración deben ser cautos y evitar endeudar más al municipio.

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