Oficialía Mayor avanza en el programa anual de capacitación 2020

Como parte del Programa Anual de Capacitación 2020 que emprendió la Oficialía Mayor a través de la Dirección de Desarrollo Humano, la titular de la dependencia, Ada Amelia
Andrade Contreras informó que, durante julio se realizan cuatro cursos en línea dirigidos a trabajadores de distintas dependencias de la administración estatal.

La funcionaria dijo que, el objetivo de estas acciones es ofrecer una gama de
oportunidades para que las y los servidores públicos aprovechen cursos, disciplinas, becas y diplomados, para que estén mayormente preparados para ofrecer a la ciudadanía potosina, una atención más eficiente, rápida y sensible.

Andrade Contreras explicó que, los dos primeros cursos del mes concluyeron este 10 de
julio y se desarrollaron con una nutrida participación bajo el título “Poke Yoke: A prueba
de errores”, que impartió Guillermo González Orozco, y “Afrontamiento de burn out” a
cargo del Maestro Edson Enrique Zaragoza Vera.

Por su parte, Miguel Ángel Hernández Hernández imparte el curso “Redacción de
Documentos Administrativos” de 9:00 a 11:00 horas del 13 al 17 de julio y, por último,
Juan Carlos Chávez Guadarrama, ofrece el curso “Trabajo en Equipo” del 13 al 17 de julio, en un horario de 12:00 a 14:00 horas.

Conjuntamente, la Oficial Mayor detalló que se busca ofrecer a las y los trabajadores
distintas opciones para que concluyan sus estudios de nivel bachillerato, carrera
universitaria, maestrías, doctorados y diplomados, ya que el Gobierno que encabeza Juan Manuel Carreras López, ha sido claro al impulsar al capital humano a fin de lograr un crecimiento profesional a lo largo plazo.

Estas acciones son con el propósito de impulsar a las y los servidores públicos de Gobierno del Estado, a superarse personal y laboralmente con el objeto de fortalecer sus valores y aptitudes dentro de las áreas en las que desempeñan.

Para concluir, reconoció que la principal inquietud y el compromiso de las distintas
dependencias del Ejecutivo Estatal, es contar con un personal mejor capacitado que
pueda desempeñase satisfactoriamente en todas la actividades que realicen en la
Administración, donde las y los potosinos reciban un servicio con la mejor disposición y
calidad humana.

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